Hoe geraak je van een praatbarak naar een partnership met concrete resultaten? Hoe vertaal je open innovatie naar jouw organisatie en bouw je succesvolle ecosystemen waar alle partners beter van worden?
Organisaties moeten hun comfortzone durven verlaten en voldoende diversiteit brengen in hun externe partners. Denk niet alleen aan andere bedrijven maar ook aan non-profit organisaties, de overheid, regulatoren, academici, culturele organisaties en andere stakeholders. Slim samenwerken doe je door het leggen van een puzzel met verschillende puzzelstukken. Diversiteit in partners zorgt daarvoor. Of zoals het Afrikaanse spreekwoord zegt : "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go with others."
Elke Jeurissen (1972) adviseert samen met Cato Léonard bedrijven, organisaties en overheden om hun doel te bereiken via slimme samenwerking tussen interne stakeholders en met externe stakeholders. Ze begeleiden o.a. de stad Antwerpen, VRT, G4S, DHL Deutsche Post, Pfizer. Ze schreven ook het boek 'Vreemdgaan voor managers' over slim samenwerken met stakeholders.