Uit het bericht:

Wat de exacte impact zal zijn op de economie zal pas over een aantal maanden blijken als er een globaler zicht is op alle feiten en gevolgen. Als printmedia vormingsfonds houdt GRAFOC sinds 2016 de bewegingen op het vlak van grafische vacatures in het oog. We waren benieuwd naar de gevolgen van het coronavirus op het aantal vacatures.

1. Totaal aantal vacatures

Van 1 januari tot 19 mei 2020 werden 481 vacatures geregistreerd, ofwel een stijging met 31% (+ 115 vacatures) ten opzichte van 2019: 2020 (481) en 2019 (366).

2. Corona

GRAFOC bekeek eveneens het aantal vacatures tot en met 15 maart, het 'officiële' begin van de coronacrisis. Economisch ging het goed als wordt afgegaan op het vacature-aanbod: een stijging van maar liefst 63% (+ 124 vacatures) tegenover het jaar ervoor: 2020 (322) en 2019 (198).

3. Tijdens Corona

In de periode tussen 15 maart en 19 mei was er ten opzicht van 2019 een lichte krimp van 6% in het aantal vacatures (- 11 vacatures; ): 2020 (157) en 2019 (168).

De meest voorkomende vacatures tijdens deze periode:

- 49 drukkers

- 31 drukafwerkers

- 15 digital print operators

- 14 administratieve medewerkers.

4. Conclusie

We kunnen op zijn minst stellen dat deze cijfers gezien de coronacrisis merkwaardig zijn. Uit het onderzoek dat GRAFOC samen met Febelgra in april heeft uitgevoerd geeft 67% van de bedrijven aan dat er een omzetdaling is van meer dan 50%. 60% van de bedrijven gaf ook aan dat mede hierdoor er tijdelijke werkloosheid in het bedrijf is.

Een voorzichtige conclusie is dat het aantal vacatures in totaliteit hoger ligt, maar de impact van de crisis zal pas later uitwijzen wat de echte gevolgen zijn. De meeste bedrijven zetten hun aanwervingen on hold, sommigen danken medewerkers af en helaas zijn er ook ondernemingen die in vereffening gaan of het faillissement zullen aanvragen.

De metingen van de vacatures gebeurt al sinds 2016 op dezelfde manier en de vacatures zijn niet uitsluitend voor printmedia bedrijven maar wel voor printmedia beroepen.

Meer info:

info@grafoc.be | www.grafoc.be | www.printmediajobs.be

Wie op zoek is naar nieuwe medewerkers of voor hulp kan contact opnemen met david.benoit@grafoc.be (0472 966 627) of henk.vanderbeke@grafoc.be (0472 783 093)

Outplacement:

Voor bedrijven/PC130-medewerkers die in een ontslag terechtkomen waarbij geen wettelijk outplacement dient aangeboden te worden zorgt GRAFOC voor een gratis verkort traject van 4 halve dagen.

Uit het bericht:Wat de exacte impact zal zijn op de economie zal pas over een aantal maanden blijken als er een globaler zicht is op alle feiten en gevolgen. Als printmedia vormingsfonds houdt GRAFOC sinds 2016 de bewegingen op het vlak van grafische vacatures in het oog. We waren benieuwd naar de gevolgen van het coronavirus op het aantal vacatures.1. Totaal aantal vacaturesVan 1 januari tot 19 mei 2020 werden 481 vacatures geregistreerd, ofwel een stijging met 31% (+ 115 vacatures) ten opzichte van 2019: 2020 (481) en 2019 (366).2. CoronaGRAFOC bekeek eveneens het aantal vacatures tot en met 15 maart, het 'officiële' begin van de coronacrisis. Economisch ging het goed als wordt afgegaan op het vacature-aanbod: een stijging van maar liefst 63% (+ 124 vacatures) tegenover het jaar ervoor: 2020 (322) en 2019 (198).3. Tijdens CoronaIn de periode tussen 15 maart en 19 mei was er ten opzicht van 2019 een lichte krimp van 6% in het aantal vacatures (- 11 vacatures; ): 2020 (157) en 2019 (168).De meest voorkomende vacatures tijdens deze periode:- 49 drukkers- 31 drukafwerkers- 15 digital print operators- 14 administratieve medewerkers.4. ConclusieWe kunnen op zijn minst stellen dat deze cijfers gezien de coronacrisis merkwaardig zijn. Uit het onderzoek dat GRAFOC samen met Febelgra in april heeft uitgevoerd geeft 67% van de bedrijven aan dat er een omzetdaling is van meer dan 50%. 60% van de bedrijven gaf ook aan dat mede hierdoor er tijdelijke werkloosheid in het bedrijf is.Een voorzichtige conclusie is dat het aantal vacatures in totaliteit hoger ligt, maar de impact van de crisis zal pas later uitwijzen wat de echte gevolgen zijn. De meeste bedrijven zetten hun aanwervingen on hold, sommigen danken medewerkers af en helaas zijn er ook ondernemingen die in vereffening gaan of het faillissement zullen aanvragen.De metingen van de vacatures gebeurt al sinds 2016 op dezelfde manier en de vacatures zijn niet uitsluitend voor printmedia bedrijven maar wel voor printmedia beroepen.Meer info:info@grafoc.be | www.grafoc.be | www.printmediajobs.be Wie op zoek is naar nieuwe medewerkers of voor hulp kan contact opnemen met david.benoit@grafoc.be (0472 966 627) of henk.vanderbeke@grafoc.be (0472 783 093)Outplacement:Voor bedrijven/PC130-medewerkers die in een ontslag terechtkomen waarbij geen wettelijk outplacement dient aangeboden te worden zorgt GRAFOC voor een gratis verkort traject van 4 halve dagen.