Tien jaar reeds houdt GRAFOC de vinger aan de pols over de evolutie van het aantal printmedia-vacatures in Vlaanderen. "Ons vacaturerapport is indicatief en geeft een trend aan van wat er leeft op de arbeidsmarkt, los van statuut of bedrijfsactiviteit", stelt David Benoit van GRAFOC, de auteur van het rapport.

Krimpende tewerkstelling

Voor 2022 stijgt het aantal vacatures in de sector met 14 procent naar 1.250. "Dit ondanks de impact van corona en wat zich afspeelt op het internationale niveau", duidt Benoit. Ook de demografie speelt een rol.

"De grafische sector telt een groot aantal oudere werknemers waardoor de uitstroom van 55-plussers met 36 procent bijzonder hoog zal liggen in 2025. Er wordt geschat dat de tewerkstelling in de sector nog verder zal krimpen met vier procent tegen 2025. De instroom zal gaan over het vervangen van deze groep uittreders en wordt geraamd op plus acht procent", lezen we in het rapport. 33 procent van al de PC130-arbeiders in de sector is ouder dan 50 jaar en slechts 4,77 procent is jonger dan 25 jaar.

Digital print operators

Als we naar de functiedomeinen kijken dan blijft de top drie ongewijzigd ten opzichte van 2021. Werkgevers zoeken vooral naar vormgevers (388 vacatures), drukkers (281) en administratieve medewerkers (159). Drukafwerkers en digital print operators vervolledigen de top vijf. Vooral bij deze laatste merkt GRAFOC een sterke stijging (van 65 naar 101 vacatures).

Binnen het profiel van drukker zijn er 88 openstaande jobs voor offset-, 65 voor flexo-, 25 zeef- en 71 hulpdrukkers. Meer dan vijftig vacatures zijn er geteld voor orderbegeleiders en 25 voor calculatoren.

Bij de provincies is Antwerpen de koploper met 327 vacatures, gevolgd door Oost-Vlaanderen (306) en West-Vlaanderen (298). In Vlaams-Brabant telde GRAFOC 203 vacatures en in Limburg 116.

Tien jaar reeds houdt GRAFOC de vinger aan de pols over de evolutie van het aantal printmedia-vacatures in Vlaanderen. "Ons vacaturerapport is indicatief en geeft een trend aan van wat er leeft op de arbeidsmarkt, los van statuut of bedrijfsactiviteit", stelt David Benoit van GRAFOC, de auteur van het rapport.Voor 2022 stijgt het aantal vacatures in de sector met 14 procent naar 1.250. "Dit ondanks de impact van corona en wat zich afspeelt op het internationale niveau", duidt Benoit. Ook de demografie speelt een rol."De grafische sector telt een groot aantal oudere werknemers waardoor de uitstroom van 55-plussers met 36 procent bijzonder hoog zal liggen in 2025. Er wordt geschat dat de tewerkstelling in de sector nog verder zal krimpen met vier procent tegen 2025. De instroom zal gaan over het vervangen van deze groep uittreders en wordt geraamd op plus acht procent", lezen we in het rapport. 33 procent van al de PC130-arbeiders in de sector is ouder dan 50 jaar en slechts 4,77 procent is jonger dan 25 jaar.Als we naar de functiedomeinen kijken dan blijft de top drie ongewijzigd ten opzichte van 2021. Werkgevers zoeken vooral naar vormgevers (388 vacatures), drukkers (281) en administratieve medewerkers (159). Drukafwerkers en digital print operators vervolledigen de top vijf. Vooral bij deze laatste merkt GRAFOC een sterke stijging (van 65 naar 101 vacatures).Binnen het profiel van drukker zijn er 88 openstaande jobs voor offset-, 65 voor flexo-, 25 zeef- en 71 hulpdrukkers. Meer dan vijftig vacatures zijn er geteld voor orderbegeleiders en 25 voor calculatoren.Bij de provincies is Antwerpen de koploper met 327 vacatures, gevolgd door Oost-Vlaanderen (306) en West-Vlaanderen (298). In Vlaams-Brabant telde GRAFOC 203 vacatures en in Limburg 116.