Een tekort aan geschoold personeel, een omgekeerde leeftijdspiramide, een sector met een negatief imago... Personeel in de grafische sector aanwerven, het is een hele uitdaging. Maar zoals de case van Graphius Group aantoont, zijn daar oplossingen voor. Werken aan je 'employer brand' of je goede naam als werkgever is er een van.
