Sinds december 2014 is het aantal printmedia vacatures zeer sterk toegenomen.

2014 was goed voor 350 vacatures, maar metbijna 800 vacatures half november 2015 is dit méér dan een verdubbeling!

GRAFOC-Coördinator Herman Staes: "We willen met deze peiling een beter zicht krijgen op de vacaturemarkt op korte en langere termijn. Goed opgeleide medewerkers, nu en in de toekomst, zijn cruciaal! Daarenboven is het voor bedrijven de kans om de leeftijdspiramide onder de loupe te nemen, aftoetsen of de mix tussen kennis en leeftijd in balans is."

Werkgevers kunnen de enquête online invullen door te klikken op deze link of voor meer info terecht bij info@grafoc.be.

Sinds december 2014 is het aantal printmedia vacatures zeer sterk toegenomen.2014 was goed voor 350 vacatures, maar metbijna 800 vacatures half november 2015 is dit méér dan een verdubbeling!GRAFOC-Coördinator Herman Staes: "We willen met deze peiling een beter zicht krijgen op de vacaturemarkt op korte en langere termijn. Goed opgeleide medewerkers, nu en in de toekomst, zijn cruciaal! Daarenboven is het voor bedrijven de kans om de leeftijdspiramide onder de loupe te nemen, aftoetsen of de mix tussen kennis en leeftijd in balans is." Werkgevers kunnen de enquête online invullen door te klikken op deze link of voor meer info terecht bij info@grafoc.be.